احتل العراق المرتبة 95 والأخيرة حسب النسبة المئوية لقائمة القوى العاملة من النساء للعام 2024 حيث إن العوائق التي تمنع النساء من الانضمام إلى القوى العاملة مثل التشوهات الضريبية والتمييز والعوامل الاجتماعية والثقافية هي في الواقع أكثر تكلفة مما كان يعتقد سابقا كما أن الفوائد المترتبة على سد الفجوات بين الجنسين أكبر من المتوقع مشددة على واضعي السياسات ضرورة اتخاذ إجراءات عاجلة لإزالة هذه الحواجز وضمان تكافؤ الفرص للجميع.

فيما بلغ المتوسط العالمي للنساء في القوى العاملة في العام الحالي 50.6 % مضيفة أن بوروندي دولة في شرق أفريقيا لديها أعلى نسبة من النساء في القوى العاملة حيث تبلغ نسبة الإناث 78.25 % من القوى العاملة الرسمية وغير الرسمية واحتل العراق المرتبة 95  والأخيرة في أدنى نسبة من النساء في القوى العاملة حيث تبلغ نسبة الإناث فقط 10.76 % من القوى العاملة وهذا يترك الرجال للعمل في معظم وظائف البلاد بالرغم من جهود الحكومة العراقية لتحسين حقوق المرأة إلا أنه ما تزال هناك عوائق مختلفة تمنع المرأة من الحصول على حقوق متساوية والقدرة على العمل.